Continuan las denuncias sindicales en Benidorm

  El SPPLBF ha denunciando el trato irrespetuoso que esta recibiendo de la Jefa de Personal del Departamento de RRHH, que se ha quejado “de nuestra legítima acción sindical, llegando a decir que estamos bombardeando el departamento con nuestros escritos”, según declaró Francisco Ángel González, máximo representante en Benidorm de éste sindicato. Igualmente se han mencionado dos nuevos traslados a la Red de Bibliotecas. Si el 9 de junio, denunciaban el traslado de los aspirantes elegidos en las pruebas selectivas a Vigilantes de Instalaciones Deportivas, a la Red de Bibliotecas y al Departamento de Servicios Técnicos, hoy denuncian nuevamente el traslado de dos aspirantes seleccionados para las plazas de Inspectores de Playas a la Red de Bibliotecas. Según el SPPLBF, “no acabamos de entender cómo se puede establecer un número de plazas para un puesto determinado y terminar trasladando estas plazas a puestos para los que no se ha previsto y, lo que es peor, para los que los trasladados no tienen formación de ningún tipo, lo que redunda en un descenso notorio de la calidad del servicio”. Continuando en la linea de denuncias de irregularidades relacionadas con personal, se ha solicitado al Alcalde que facilite copia del Decreto de abstención de la Presidenta del Tribunal calificador en las pruebas de Auxiliar Administrativo por promoción interna. Decreto que debería haberse realizado anterior al inicio de las pruebas selectivas y contestado en  3 días a partir  del nombramiento, si existieran motivos de abstención, según informa el sindicato. Estos motivos podrían ser la presencia en el examen de un familiar, por ejemplo. 

Por último el sindicato ha requerido al Sr. Alcalde, para que se informe de la veracidad del gasto de cuatro mil euros supuestamente abonados a un delegado sindical de UGT, en la actualidad puesto de confianza en protocolo, por asistir, al parecer, a un curso de Protocolo. Según González “de ser cierto, queremos saber si se le ha dado publicidad para que todos los trabajadores Municipales pudiesen haber optado a realizar este curso, entre otras cosas. Solo faltaría, que se presentara a la plaza en propiedad de Coordinador de Protocolo y la aprobara”.